9月26日下午，市城發(fā)物貿(mào)公司舉行“強化作風建設，凝聚團隊力量，推動百日攻堅”活動。本次活動集學習分享、新員工入職、攻堅動員與人文關懷于一體，旨在統(tǒng)一思想、提振士氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。市城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理吳潘隆參加活動。

活動伊始，兩位同事在學習分享會上分別分享了《逆勢談判》和《借我一生》兩本書籍的學習心得，引發(fā)了大家對工作方法和人生價值的深入思考。四名同事分別對分享內(nèi)容進行了精彩點評，進一步深化了學習效果。

隨后，活動進入新員工入職儀式環(huán)節(jié)。全體員工首先共同觀看了福耀大學王樹國校長開學典禮講話，感受教育的力量和時代責任。三位新員工分享了入職以來的心得體會，表達了對公司未來發(fā)展的憧憬和對自身成長的期待。市城發(fā)物貿(mào)公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理柳國忠為新員工頒發(fā)了入職證書，對他們正式加入城發(fā)物貿(mào)表示熱烈歡迎，并表示每個人的成長和企業(yè)的發(fā)展從來都是緊密相連、不可分割的整體，物貿(mào)公司是城發(fā)集團的權屬企業(yè)，全體員工要共同努力，成為集團持續(xù)發(fā)展、行穩(wěn)致遠的核心力量。儀式在新老員工共同合唱《水手》的激昂旋律中推向高潮，傳遞出風雨同舟、勇毅前行的團隊信念和乘風破浪、勇往直前的決心。

最后，百日攻堅行動動員大會拉開帷幕。柳國忠回顧了公司在“品質(zhì)提升年”取得的階段性成果，市場影響力不斷擴大，向著從“傳統(tǒng)供應商”向“集成服務商”的轉(zhuǎn)型目標穩(wěn)步邁進。同時也指出了當前面臨的挑戰(zhàn)：一是聚焦目標，強化執(zhí)行；二是提升品質(zhì)，優(yōu)化服務；三是創(chuàng)新思維，突破瓶頸；四是團結(jié)協(xié)作，共克時艱；五是強化監(jiān)督，嚴格考核；六是防范風險，堅守底線。以飽滿的熱情和昂揚的斗志，全力以赴完成全年目標任務。會議要求每一位員工用專業(yè)能力夯實基礎，用協(xié)作精神滋養(yǎng)團隊，用創(chuàng)新思維孕育希望。

在國慶節(jié)到來之際，全體員工激情澎湃地合唱《我和我的祖國》，用嘹亮的歌聲表達了對祖國的熱愛和對企業(yè)發(fā)展的堅定信心。公司為當月生日的員工舉辦了溫馨的生日會，在歡聲笑語中感受到了公司濃濃的人文關懷。

本次“強化作風建設，凝聚團隊力量，推動百日攻堅”活動，不僅是一次鼓舞士氣的動員會，更是一次凝心聚力的團建活動。市城發(fā)物貿(mào)公司將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，以決戰(zhàn)姿態(tài)奮力攻堅全年目標。